Le risorse di un'azienda che propone servizi e soluzioni in un settore avanzato come la Communication Technology si misurano nelle capacità e nel know-how delle persone che ne fanno parte.

Parlare il linguaggio del business, saper proporre i cambiamenti invece di reagire quando il cambiamento c'è già stato e usare strumenti e tecnologie adeguate al business stesso, per il quale contano solo i risultati, come nuovi servizi o livelli di servizio sono regole fondamentali per essere un partner tecnologico a valore aggiunto delle imprese.

Il valore delle competenze di Longwave risiedono nella flessibilità della struttura e dei processi e in particolare da una costante crescita professionale delle risorse.

Il personale (85 dipendenti e 20 collaboratori in esclusiva) con un'età media inferiore ai 33 anni e un team dedicato alla Ricerca & Sviluppo al servizio di oltre 3000 clienti unitamente alle partnership tecnologiche realizzate sono stati i fattori della costante crescita (anche superiore al 20% annuo, continuamente reinvestita in azienda) degli ultimi anni che hanno consacrato Longwave come riconosciuto leader di mercato.