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In tanti si chiedono perchè lavorare in un’azienda di System Integrator, noi invece vogliamo spiegare perchè dovreste lavorare nel Team Longwave. Siamo un’azienda di “persone”, persone che ogni giorno si trovano fianco a fianco per arrivare ad uno scopo comune: essere dei consulenti, essere degli innovatori.
Siamo un’azienda in cerca di capitale umano. Crediamo ed investiamo nelle persone, nel loro potenziale e nelle loro competenze. Con ogni persona, ed in ogni ruolo, portiamo avanti progetti di certificazione presso i maggiori Vendor dello scenario internazionale, in quanto crediamo fortemente che il futuro sia incentrato sulla conoscenza e sull’apprendimento.

Avere coraggio di prendere l’iniziativa e continuare a farlo, avere coraggio di portare avanti qualcosa, avere coraggio di prendere in mano la situazione, avere coraggio di assumere il controllo, avere coraggio di sbagliare, avere il coraggio di iniziare da capo e soprattutto di avere il coraggio di pensare in MODO DIVERSO” (Alex L. Herciu)

Diamo la possibilità alle persone di crescere, di fare la differenza all’interno del Nostro Team…

Prenota il tuo posto ed entra a far parte della storia Longwave!

N. 1 BUSINESS MANAGER IT&DATACENTER - EMILIA ROMAGNA

Il candidato/a, che risponderà alla Direzione Commerciale, sarà inserito nell’organizzazione aziendale dove avrà il compito di Responsabile della Business Unit Datacenter per la sviluppo delle attività IT e Datacenter; tra le sue mansioni rientreranno:

  • Responsabilità del conseguimento degli obiettivi della BU IT & Datacenter
  • Gestione e sviluppo dell’offering, con responsabilità nella scelta di nuove soluzioni, tecnologie, vendor da inserire nel portfolio d’offerta, e nella definizione di nuovi servizi gestiti da inserire a listino
  • Supporto commerciale ai Key Account Manager per incontri con Clienti e Prospect, sia per attività di analisi delle esigenze che per presentazione dei progetti e della proposta economica
  • Attività di prevendita e progettazione, con la collaborazione del Technical Team Leader della relativa area
  • Rapporti con vendor e distributori, e gestione dei rapporti di partnership
  • Gestione delle certificazioni richieste
  • Definizione del percorso di formazione e di crescita professionale delle persone gestite
  • Collaborazione con la Direzione Commerciale e con la Direzione Tecnica, per armonizzare le linee strategiche della BU con quelle dell’Azienda e delle altre BU

Il candidato dovrà avere esperienza pluriennale nella vendita di infrastrutture IT Datacenter (Server, Storage, Virtualizzazione, soluzioni di posta elettronica, database.. ), di soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity, di servizi di implementazione e gestione, di servizi  gestiti e di soluzioni Cloud ( IaaS, PaaS, Hybrid Cloud..).

Costituirà titolo preferenziale esperienza di vendita di soluzioni Cisco UCS e di architetture convergenti e iperconvergenti.

Il candidato dovrà avere propensione al lavoro per obiettivi, propensione al lavoro in team, alla gestione di risorse ed alla collaborazione con altri team di lavoro.

L’inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato con orario full-time presso  una delle seguenti sedi di  Bologna, Parma, Reggio Emilia.

N. 1 TECHNICAL TEAM LEADER IT&DATACENTER - EMILIA ROMAGNA

Il candidato/a, che risponderà alla Direzione Tecnica, sarà inserito nell’organizzazione aziendale dove avrà il compito di Responsabile del Team tecnico per la gestione delle attività IT e Datacenter; tra le sue mansioni rientreranno:

  • Attività sistemistica specialistica di installazione, configurazione ed assistenza presso clienti
  • Attività di prevendita e progettazione, in affiancamento al Business Manager della relativa area
  • Attività di pianificazione delle attività, e di coordinamento delle risorse del gruppo gestito
  • Partecipazione alla selezione delle nuove risorse da inserire
  • Definizione del percorso di formazione e di crescita professionale delle persone gestite
  • Collaborazione con il BU Manager nella scelta delle nuove soluzioni (tecnologie e Vendor) sulle quali investire

Il candidato dovrà avere esperienza pluriennale nella progettazione, implementazione e gestione di farm virtuali, con conoscenze approfondite sulle:

  • Infrastrutture Server e Storage
  • Soluzioni hypervisor Vmware
  • Sistemi operativi Microsoft Windows Server e Linux
  • Soluzioni di backup enterprise
  • Soluzioni di Disaster Recovery e Business Continuity.

Costituirà titolo preferenziale la certificazione Cisco CCNP Datacenter.

Ulteriori caratteristiche preferenziali sono inoltre competenze in :

  • Microsoft Exchange, migrazione a Office 365, Skype for Business
  • Hypervisor HyperV / KVM
  • Soluzioni Cloud ( IAAS, PAAS e Hybrid Cloud)
  • Software Defined Network / Software Defined Datacenter
  • Security ( Server e Endpoint )
  • Analytics
  • Managed Services ( design e gestione )

Il candidato dovrà avere propensione al lavoro in team, alla gestione di risorse ed alla collaborazione con altri team di lavoro.

Dovrà aver maturato esperienze nella gestione di progetti complessi, interfacciandosi con Clienti ed eventuali Main Contractor.

L’inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato con orario full-time presso  una delle seguenti sedi di  Bologna, Parma, Reggio Emilia.

 

Gli interessati possono inviare un dettagliato C.V. in cui sia chiaramente espressa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). 

N. 1 PRESALES SECURITY - SEDE DI PARMA/REGGIO EMILIA/MODENA

Il candidato/a, che risponderà alla Divisione Security, avrà il compito di gestire tutti i progetti in ambito security (dall’assesmet presso il cliente alla fase decisionale e di valutazione finale) lavorando in sinergia e al supporto dei Key Account Manager. Tale ruolo dovrà ricoprire tutte le attività del’ambito della pre-vendita/progettazione ed aiutare il Business Manager nella ricerca di nuovi prodotti, nella relazione con i Vendor e le politiche di canale.

Si richiede:

  • Età minima 30 anni, massima 40
  • Background conoscenze tecniche networking (routing, switching, Wireless Lan)
  • Comprovata conoscenza tecnica in ambito security multi-vendor (Firewall, IPS, VPN, NAC, Content Security, Web Security, Strong Authentication)
  • Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in attività similari presso System Integrator in ambito Sicurezza
  • Disponibilità in 2-3 mesi
  • Residenza/domicilio nella provincia di Parma, Reggio Emilia o Modena.

Caratteristiche preferenziali:

  • Certificazioni multivendor in ambito network security (Firewalling, NAC, Content Security, Web Security)
  • Certificazioni vendor-indipendent in ambito security

Completano il profilo:

  • Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa
  • Forte motivazione verso la crescita professionale
  • Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità.

L’inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato con orario full-time presso la sede di Parma, Reggio Emilia o Modena.

N.1 BACK OFFICE COMMERCIALE

Il candidato/a, che risponderà alla Direzione Commerciale, avrà il compito della gestione del back office lavorando in sinergia e al supporto dei Senior Account Manager , effettuando azioni mirate di fidelizzazione dell’attuale clientela e dell’acquisizione di nuove opportunità.

In particolare dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • Gestione e sviluppo dei clienti esistenti
  • Elaborazione delle offerte
  • Attività costante di fidelizzazione dei clienti
  • Campagne mirate relative a determinati ambiti tecnologici
  • Feedback costanti delle trattative e delle pipeline alla Direzione Commerciale
  • Collaborazione con il reparto di prevendita per l’ottimizzazione dei progetti e delle attività

Si richiede:

  • Età compresa tra i 25 e 28 anni
  • Diploma/Laurea in ambito informatico o delle telecomunicazioni.
  • Buona conoscenza del territorio e residenza nella provincia in cui verrà svolta l’attività
  • Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Ottime competenze relazionali ed orientamento al cliente
  • Determinazione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.

I candidati saranno formati sulle più diffuse tecnologie ICT, in particolare:

  • Unified Communications & Collaboration
  • Networking e Wireless

L’inserimento avverrà tramite contratto di tirocinio e/o contratto di apprendistato presso la sede aziendale di Milano, Reggio Emilia e Modena. (1 candidato per sede).

N.1 TECNICO AUDIO-VIDEO JUNIOR - SEDE DI MILANO

Il candidato/a, che risponderà alla Direzione Tecnica, sarà inserito nell’organizzazione di post-vendita della divisione Audio-Video/Video Conference in affiancamento i primi mesi ad un sistemista Senior, presso la sede di Milano.

Si richiede:

  • Età compresa tra i 25 e 28 anni
  • Diploma/Laurea in ambito informatico o delle telecomunicazioni
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Conoscenza di base, anche teorica, del settore audio video e networking
  • Mandataria la disponibilità ad orari di lavoro flessibili ed estesi
  • Disponibilità a brevi trasferte
  • Interesse per il settore audio-video

Completano il profilo:

  • Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa
  • Forte motivazione verso la crescita professionale
  • Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità
  • Propensione alla relazione con il cliente

Saranno valutate positivamente pregresse esperienze nell’ambito dei service audio/video.

Mansioni:

Dopo adeguato piano di formazione la risorsa, che farà parte del team di supporto tecnico, sarà responsabile dei progetti assegnati e si occuperà di:

  • Attività di delivery: installare e manutenere impianti audio/video e di videoconferenza.
  • Attività di post vendita: supporto nella gestione guasti e manutenzione. on-site o in teleassistenza
  • Attività di presidio e supporto ad eventi
  • Gestione documentazione

L’inserimento avverrà tramite contratto di contratto di apprendistato presso la sede aziendale di Milano.